Buscan integrar a grupos vulnerables en mercado laboral
Les echan la mano pa’ chambear
Más de 27 empresas y 10 organizaciones ofrecen empleo a personas con discapacidad
(Foto: Ariel Ojeda)
Perla Miranda
Carlos Villarruel Tenorio y su mamá viajaron desde la delegación Iztapalapa hasta la Universidad Panamericana, ubicada cerca del metro Mixcoac, para asistir a la primera Feria del Empleo para Personas con Discapacidad, en donde él espera encontrar un trabajo que pueda realizar desde casa y con ayuda de una computadora.
El joven de 19 años aseguró que a pesar de que las calles de la Ciudad de México no están diseñadas para que personas con discapacidad se trasladen, no podía dejar pasar la oportunidad de asistir y tratar de integrarse al sector laboral con el anhelo de poco a poco ir construyendo su sueño y convertirse en dueño de un taller automotriz.
Actualmente no está estudiando, pero concluyó el bachillerato con la carrera técnica de Autotrónica.
Se enteró de este evento a través de un grupo en Facebook, supo que más de 27 empresas y 10 organizaciones ofertarían alrededor de 30 vacantes cada una.
En sus tiempos libres, el joven se divierte con videojuegos o revisando sus redes sociales, por eso está seguro que un empleo en donde tenga que usar una computadora sería el ideal.
La feria fue organizada por la asociación Colabore de la Universidad Panamericana, que promueve una cultura de integración social de las personas con discapacidad a través de servicios de consultoría y agencia de colocación.
BUSCA INDEPENDENCIA. Emilio Ruiz también llegó a la feria en espera de encontrar una vacante “que me ayude a ser más independiente y a pagar una carrera en comunicación”.
El joven agradeció a la universidad organizadora, puesto que “es una excelente oportunidad porque las personas con discapacidad cómo le batallamos para encontrar trabajo; si la persona normal le batalla, nosotros le batallamos 20 veces más, entonces que nos lo faciliten es una gran ayuda”.
En total, la Universidad Panamericana recibió a 700 personas con discapacidad que fueron entrevistadas y atendidas por reclutadores y personal de recursos humanos de diferentes empresas.