Investigan abuso contra trabajadores, en Querétaro

Alma Córdova

La Secretaría del Trabajo (ST) estatal tiene detectados cuatro outsourcing que han cometido irregularidades en contra de los trabajadores, como la violación de algunas prestaciones laborales, por ello la dependencia ha iniciado investigaciones, manifestó su titular, José Luis Aguilera Rico.

El funcionario mencionó que las indagatorias se dieron a raíz de inquietudes de trabajadores respecto a ciertas acciones efectuadas por las empresas que pretendían contratarlos; por ejemplo, se les pedía firmar la renuncia al momento de su contratación, o bien que una vez contratados se les ofrecía el pago menor de prestaciones o turnos que exceden con lo establecido, lo cual está prohibido por la Ley Federal del Trabajo y debe sancionarse.

“Traemos en investigación cuatro outsourcing, hay una revisión muy especial directamente con empresas, por supuesto estamos atendiendo todas las demandas de los trabajadores. Si un empleado no denuncia, no demanda, no podemos estar involucrados en esas empresas”, expresó.

EN INVESTIGACIÓN. José Luis Aguilera mencionó que las investigaciones iniciaron desde hace dos meses, en tanto que se trata de empresas de outsourcing que brindaban servicios de recursos humanos a una industria de electrodomésticos asentada en la entidad; agregó que 60 trabajadores fueron afectados por las acciones de dicha compañía; sin embargo, ya se encuentran regularizados debido a que presentaron la denuncia correspondiente.

Puntualizó que la responsabilidad por las investigaciones solamente es para los outsourcing, dado que las empresas los contratan como apoyo para sus labores de reclutamiento.

Aguilera Rico estimó que en el estado de Querétaro operan entre 50 y 60 empresas de outsourcing; sin embargo, reconoció que la autoridad estatal no cuenta con un registro puntual debido a que las firmas llegan constantemente a la entidad y es el Servicio de Administración Tributaria (SAT) el que concentra dicha información, por ser de su competencia.