Ley Federal del Trabajo
Recuerda cobrar el triple si trabajas este 16 de septiembre
Si eres uno de los miles de mexicanos que les toca trabajar este día festivo, es tu derecho cobrar un doscientos por ciento más tu día de descanso obligatorio
(Archivo: El Gráfico)
Muchos mexicanos vamos a celebrar el día de la independencia con nuestras familias, amigos y de la manera que más nos apetezca, pero si eres de los muchos no tiene día de descanso el 16 de septiembre recuerda que la paga es triple por ser día de descanso obligatorio.
Si tu profesión u oficio requiere tu labor este 16 de septiembre y tu patrón así lo determina, recuerda que sacrificas estar con tu familia por cumplir una obligación laboral, por ello, a tus jefes les corresponde pagar el triple según lo dictamina la ley.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague,independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.” decreta la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75.
Es decir, si tu salario es de cien pesos, deberás recibir en total por trabajar ese día en tu nómina doscientos pesos adicionales, en total deberán pagarte la cantidad de trescientos por haber laborado el día festivo.
